Дали икономиката е губеща игра за жените?

Никита Шарма е стопански редактор и публицист със седалище в Лондон

Повече от един път Милтън Фридман изрази страдание за интервенциите за поощряване на дамите в стопанската система. Притеснен, че преференциалното отнасяне ще докара до неподходящ асортимент, нобеловият лауреат има вяра, че „ в дълготраен проект числата нямат значение, а качеството има “.

Дългосрочният проект е тук, само че равенството сред половете е надалеч. Във Англия делът на дамите в стопанската система е 25,7 на 100. Напредъкът е в застой в последно време, като трендовете в разнообразието са неприятни, в случай че не и по-лоши, в сравнение с в други STEM дисциплини. Кралското икономическо сдружение го назова „ една от най-неблагоприятните дисциплини за дамите “. Като се има поради, че разликата в заплащането на дамите и мъжете е намаляла единствено с 1% сред 2012-2022 година и ще отнеме още 100 години, с цел да бъде преодоляна, доста добре може да е по този начин. 

Докато дамите икономисти постоянно получават по-ниско възнаграждение от сътрудниците си мъже, разликата в заплащането е значително артикул на дамите икономисти, които заемат единствено дребна част от висши длъжности. Обединеното кралство илюстрира казуса с „ спукания водопровод “ на икономическата академия, като дамите съставляват единствено 36,5% от преподавателите, 26,3% от читателите и 18,3% от професорите.

Числата имат значение – разнообразието измежду икономистите допуска многообразие във въпроси човек даже мисли да пита. Така че за какво има по-малко дами икономисти на висши университетски равнища? 

Краткият отговор е, че дамите имат по-високи стандарти. Дългият отговор включва систематични пристрастия, свързани с пола, на всяка стъпка по пътя на университетските среди към старшинството – пистата за мандат. (И не, не става въпрос единствено за дамите, които желаят да основат фамилии.) 

Влажността изисква издание на проучвания, събиране на цитати, създаване на съдействие и навигиране в мрачния разглезен свят на университетските среди. Всичко това се зарежда едно в друго. Пишете повече публикации, издигате се в класациите за цитиране, толкоз повече можете да си сътрудничите и толкоз по-бързо постигате мандат. 

За дамите икономисти пътят на притежание (както в огромна част от света) не е същият и е изпълнен със стандарти, свързани с пола, които им опълчват възможностите. Въпреки че публикациите, цитатите и съавторите може групово да тласкат мъжете икономисти към мандат, систематичните пристрастия, свързани с пола, свързани с всяка примес в отровен коктейл, който дърпа дамите икономисти обратно. 

Това, което възходящата част от литературата, изследваща тези пристрастия, свързани с пола в стопанската система, ни споделя, че „ всеки камък, под който погледнем, разкрива още един метод, по който съществуващите институции са предубедени против дамите “.

Като начало стандартите, свързани с пола, подвигнаха летвата по-високо за публикациите, написани от дами икономисти. Когато бъдат оповестени, публикациите, написани от дами, получават 25 % повече цитирания и са с 1-6 % по-четливи спрямо сходни публикации, написани от мъже. 

Човек би си помислил, че приемането на повече цитати (прокси за качество на изследването) и положителното писане ще почисти пътя към триумфа на обявата. И въпреки всичко дамите остават незадоволително показани в първите пет стопански издания. От 1990-2015 година единствено 11 % от създателите са дами. (През 2015 година техният дял е едвам 15 на сто). В продължение на няколко години петте водещи списания не разгласиха нула публикации, написани извънредно от дами.

Преди публикуването, в случай че това се случи, публикациите, написани от дами, остават още три до шест месеца в партньорска инспекция. Вместо да стартират нови проучвания, времето на дамите икономисти се изразходва за разглеждане на „ по-ниско качество, по-трудно използвана и/или по-малко подобаваща противоположна връзка “ за съществуващата им работа, с цел да задоволят пристрастния арбитър, който преглежда тяхната публикация като „ по-рискована “. 

Придържането към по-строги стандарти за издание и нуждата да се работи повече за това е спънка за напъните на дамите икономисти, които по-късно създават приблизително към 20 % по-малко изявления и 43 % по-малко изявления в топ -пет списания. Това директно се отразява на триумфа им на работа, което възнаграждава съществуването на повече и влиятелни изявления. Ако дамите са съавтори повече като техните връстници мъже, разликата в продукцията сред половете ще намалее с 18 %.

В допълнение към опасенията по отношение на строгостта на работата на дамите икономисти, подозренията по отношение на значимостта на техния принос в академичната групова работа също изобилства. Например, публикация в съавторство усилва възможностите на мъжете икономисти за мандат със 7,4%, само че единствено с 4,7% за дамите (по-високи, когато дамите са съавтори с жени). Тези разлики се натрупват. Ако дамите икономисти бяха приети тъкмо като техните връстници мъже в съавторско проучване, разликата сред половете в равнищата на претовареност би се свила с изчислените 40 %.    

В една губеща игра всяка печеливша тактика е неизбежно неефективна.

Основната мощ, която дърпа дамите икономисти към проваляне, е неналичието на самопризнание - на техните качества, на тяхната работа, за техния принос към дисциплината. Това може да е допустима демонстрация на мизогинистични подводни течения в стопанската система, които увековечават мъжкото владичество, от което произтича. 

Други признаци включват по какъв начин с дамите се приказва обществено и по какъв начин се приказва за тях уединено. Семинарите и диалозите са значими благоприятни условия за икономистите да показват работата си, да съберат противоположна връзка и да изградят мрежи. Тъй като те сплотяват всички - от старши учени и новоизлюпени докторанти, капацитетът за резултат на ролеви модел също е във въздуха. Но през 2014-2019 година единствено 22,8 % от поканените лекции са изнесени от дами и единствено 0,5 % от дами от по-слабо показаните малцинства. (Това бяха значително диалозите, проведени от Комитета за ситуацията на дамите в стопанската система, за чиито старания Фридман изрази страдание при започване на тази обява.) 

И когато са поканени на семинари по стопанска система, дамите икономисти се третират с по-покровителствено и враждебно държание. Задават им се 12 % повече въпроси от мъжете и ги прекъсват по-често и по-рано. Може би на този стадий даже няма да изненада читателя, че по време на презентации на дами икономисти мъжете дават повече мнения, в сравнение с задават въпроси. 

При анонимност скритите течения на мизогинията се трансформират в дъждовни талази. Анализ на онлайн портал, известен измежду икономистите, разкрива, че дамите са систематично тривиализирани и сексуализирани и са обсъждани със 196% повече непрофесионални термини. В по-личните целесъобразни писма дамите са възхвалявани за тяхната „ усърдна работа “, до момента в който техните сходни мъже са похвалени за техния „ искра “. Привидно безопасен, само че проучванията демонстрират, че изтласква дамите с 5-8 % обратно в триумфа в кариерата след докторантура спрямо еквивалентните им мъже.  

Може ли стопанската система да се промени? Могат ли повече дами икономисти да съумеят?

Неотдавнашно изследване разкрива искрица вяра – икономистите могат да преодолеят разликите сред половете в признаването на работата и приноса на своите сътрудници. Анализът на стипендиантите, определени за Иконометричното общество сред 1933 година и 2019 година, демонстрира, че до момента в който възможностите дамите икономисти да бъдат определени са били негативни (в съпоставяне с сходни сполучливи сътрудници мъже) до 1979 година, те са станали позитивни (но не значително) от 1980 година до 2010 година и за последното десетилетие бяха извънредно позитивни и даже двойни. Това може да е въодушевено от мандат от 2012 година за номиниране на повече дами - показвайки по какъв начин може да се случи смяна, откакто вратите бъдат отворени.

Успехът към момента изисква повече от дамите в стопанската система, само че това не им пречи да го реализиран. Победата на последния Нобелов лауреат, Клаудия Голдин, съответства с публикуването на нейното проучване на тематика „ Защо дамите печелят “. Като се има поради, че тя е първата независима жена икономист, спечелила премията в 55-годишната й история, мъчно е да се повярва, че дамите в действителност са спечелили. Но както при смяната, Голдин дава отговор, тя е с времето.